工作内容：

1、参加总经办例会,协助总经办主任起草综合性业务、行政工作规划、计划、报告、总结、请示、通知等公文函件并审核待签发文稿；

2、组织安排公司行政会议和总经理办公会，做好会议记录，编写会议纪要和决议，并检查各部门贯彻执行情况，及时了解和反馈信息；

3、负责汇总总经办年度、月度工作计划、总结及月报并起草总经办年度、月度工作计划、总结及月报；

4、合理协助总经理每天的日程安排及每天的工作计划,并及时提醒；

5、负责总经办文件立卷归档、公司证照、印鉴保管等工作；

6、注意开展调查研究，做好企业信息管理方面的有关工作；

7、总经理宾客接待工作；

8、领导布置的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，文秘、商务或相关专业；

2、文字基础扎实；

3、头脑灵活，思路清晰，有上进心；

4、表达和沟通能力佳，善于维护政府部门关系；

5、形象端庄、性格开朗；

6、35岁以下，女性为佳。

工作内容：

1、负责公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理分配资金；

2、建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告领导；

3、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经营核算，为企业的发展积累资金；

4、依据公司发展目标，组织编制公司年(季)、月度全面预算，经董事会批准后，负责预算的合理分解落实；

5、负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理，审核银行对帐单及余额调节表，定期参与对本部资产进行清理，使之帐实相符，按总部印鉴管理规定保管、使用财务印鉴；

6、负责编制本部公司及包括若干家子公司的合并年（季）、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表；

7、具体负责预算管理工作的实施安排；

8、完成总部交办的其他工作。

任职要求：

1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；

3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

5、熟练使用财务软件；

6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养;

7、有行业经验者优先考虑。

工作内容：

1、负责组织人事行政部各项工作的具体落实，并监督各项计划的实施，对招聘、培训、人员培养、绩效考核负责；

2、负责行政后勤管理，车辆、宿舍、食堂、安全、卫生、固定资产、办公用品等的管理；

3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；

任职要求：

1、专科及以上学历，25岁以上，性别不限；

2、四年以上人事主管经验；

3、擅长招聘工作；

4、园林、园艺等涉农性质企业或生产型企业人事管理经验；

5、有培训、薪资、绩效等经验者优先考虑；

6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，善于团队管理建设。

工作内容：

1、了解掌握行业动态和发展方向；

2、结合企业现状及行业前景，确定企业研发战略和发展方向；

3、制定企业年度、月度研发计划并组织落实实施；

4、指导新品种的繁衍和族群扩大；

5、对生产部门的工作进行技术指导；

6、对客户进行技术咨询；

7、负责成果专利和科技项目申报，与行业专家或与其他企业联合开发新产品等工作；

8、配合新业务发展需要，落实与实施公司其他项目的技术研发；

9、负责研发部所有技术性资料归档、审核；

10、负责国家科研项目对接与实施；

11、负责专利的编写及申请；

12、负责技术培训的技术性课件的整理与审核。

任职要求：

1、大专及以上学历，农业、园林、园艺相关专业；

2、30——45岁；

3、5年以上同岗位工作经验；

4、熟悉了解公司业务发展规划及技术现状；

5、良好的领导与实践拿牌能力，熟悉研发项目的流程及项目推进的方式，管理经验丰富。

工作内容：

1、收集研究公司相关优惠政策；

2、针对政策，策划我司相应对策，组织编写申报项目材料，并争取最大政策优惠空间；

3、优惠政策项目的组织实施；

4、协调与相关政府部门的公共关系；

5、公司各项目申请材料的报批。

任职要求：

1、本科及以上学历，文秘、商务、涉农等专业优先；

2、40岁以下，形象端庄、性格开朗；

3、灵活、上进心强，口头及语言表达及领悟力较强

4、熟悉行业相关政策。

工作内容：

1、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；

2、制定市场的经营前景规划和市场设计工作；

3、塑造企业形象；

4、制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格浮动提出建议；

5、负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议；

6、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；

7、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；

8、对市场营销的总体费用进行控制；

9、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；

10、对下属人员进行考核；

11、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务；

12、组织对公司客户的售后服务，与技术部联络以取得必要的技术支持；

13、对重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理；

14、负责协调涉及市场活动的各种关系；

15、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查；

16、关注宏观经济形势、国家经济、金融政策调整以及行业发展动态；

17、综合客户的反馈意见，撰写市场调差报告，提交公司管理层。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销或相关专业；

2、28-45岁；

3、营销管理岗位五年以上岗位（熟悉营销管理程序，带过销售团队），产生团队业绩，有园林、园艺等涉农性质企业或工程类项目经验者优先；

4、具有较强的计划、控制、协调能力和人际交往能力，有较高的谈判技巧，能带领一个团队进行高效的市场拓展工作；

5、敏锐的市场感知、把我市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务和客户；

6、具备大型活动的现场管理能力；

7、能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议；

8、具备较强的客户开发能力和客户管理经验；

9、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

10、极强的开拓精神。

工作内容：

1、能够制定销售计划、拟定销售目标；

2、完成公司部署的销售任务、业绩目标；

3、配合公司领导制定产品营销策略；

4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督。

任职要求：

1、26-38岁，营销管理岗位二年以上岗位（熟悉营销管理程序，带过销售团队）；

2、产生过团队业绩；

3、较强的产品、市场营销操控能力；

4、良好的沟通协调能力；

5、较强的执行能力；

6、有园林、园艺等涉农性质企业或工程类项目经验者优先。

工作内容：

1、建立、维护、扩大终端客户群体，完成公司下达的利润指标及产品市场拓展计划；

2、在辖区内建立销售网络及扩大公司产品覆盖率；

3、开展产品推广活动；

4、建立客户资料及客户档案；

5、与客户沟通并完成销售任务，与客户建立良好关系，完善营销网络；

6、上级交办的其他工作。

任职要求：

1、三年以上销售经验；

2、积极主动，稳重扎实；

3、有园林、园艺等涉农性质企业或工程类项目经验者优先。

工作内容：

1、根据企业发展战略，编制年度市场开发计划并执行；

2、组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息；

3、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案；

4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动；

5、根据公司相关制度，编制市场拓展费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业成本；

6、负责与外部美丽、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系；

7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作；

8、负责部门内部管理。

任职要求：

1、三年以上同岗位工作经验；

2、熟悉企业营销策划及市场推广方案制定与行动计划的制定；

3、并有较强的执行力和协调性，组织或指导销售部门落实营销推广方案；

4、园林、园艺等相关行业相关经验者优先。

工作内容：

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划；

2、组织制定并实施生产战略规划；

3、主持制定、调整年度生产计划及总预算；

4、做好与相关部门的横向联系，保证生产任务顺利达成；

5、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查质量体系的运行；

6、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通和合作，及时解决问题；

7、组织新品种、新工艺的应用推广；

8、指导、监督、检查下属的各项工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，园林、园艺、植物学、农学相关专业；

2、熟悉地区植物品种、生长特性、施工及种养管理、育苗修剪等，熟练掌握病虫害防治,了解园林机械的保养和使用；

3、具备较强的专业化养护知识与经验；熟悉各级别园林养护的工艺流程及标准，掌握季节性绿化养护技术要领

4、熟悉园林行业和苗圃扦插和嫁接技术操作流程；

5、有苗圃总部（下设基地性分支机构不少于三个）生产技术管理经验五年以上

工作内容：

1、全面负责苗圃的规划、建设、种植、管养等各项管理及经营工作，贯彻和落实苗圃的各项管理制度；

2、制定苗圃整体经营计划和日常工作计划，分配苗圃各关键岗位工作任务，协调岗位间工作关系；

3、负责苗木生产的技术管理和工作任务安排，按照不同植物的养护要求，制定工作计划，定期组织指导工人进行浇灌、施肥、翻土、剪枝、除草和防治病虫害；

4、安排监督苗圃工人日常工作；指导检查苗圃工作计划落实情况和工作质量，合理控制生产费用；

5、协调苗圃和周边村民和相关部门等关系；

6、执行苗圃进出货管理；

7、定期分析和总结苗圃整体运营情况；

8、苗木台账管理、苗圃车辆、机械、器械的管理；

9、对下属机构及员工的业务指导和培训。

任职要求：

1、专科及以上学历，农学、植物学等相关专业，具有苗圃扦插、播种工作经验；

2、具有专业的修剪、栽植、病虫害防治等方面的养护管理技能，熟练规范操作；

3、能吃苦耐劳、塌实肯干、敬岗敬业，团队意识强，有上进心，责任心，为公司的发展着想，与公司共同进步；

4、勤于思考，能给公司提出合理实用有效可行的建议，能充分利用基地资源，合理规划、开发和管理，节约成本提高生产力，有创造力和执行力；

5、有苗圃生产技术管理三年以上经验；

6、有分支基地管理的经验者优先。

工作内容：

1、根据机械、设备维修操作规范和维修保养制度，负责做好设备检修及保养工作；

2、负责安排检修业务工作，及时协调业务工作；

3、教育和督促工人熟悉使用各种机械、设备；

4、掌握各种主要机械、设备的备品备件情况，合理控制使用，及时编制采购计划；

任职要求：

1、有农业生产机械修理及管理经验三年以上经验；

2、吃苦耐劳。

工作内容：

1、全面负责三产（家禽、家畜、果林、鱼塘）的生产和经营管理工作，制定农场年度生产计划和财务预算，进行各项成本控制、安全管理；

2、实时跟踪农场生产情况，并及时与生产人员沟通，确保各项生产高效完成；

3、领导农场团队完成公司订立的生产目标，确保企业制定的生产任务贯彻落实执行；

4、保持与相关政府职能部门的良好沟通，建立与当地村、镇、政府部门的关系，顺利推进生产运营；

5、负责公司接待中心（接待餐饮、接待住宿）的日常运营；

6、公司员工食堂的日常管理。

任职要求：

1、熟悉农付产品养殖及餐饮管理，相关经验三年以上；

2、熟悉工厂食堂管理；

3、有农垦或农场工作经验为佳。

工作内容：

1、对三产总监负责，执行三产总监的工作指令，并向其汇报；

2、负责现场管理和所属区域员工工作，做好区域内接待服务工作；

3、熟练掌握散台、包房及宴会服务程序及操作规范；

任职要求：

1、女性；

2、有餐饮接待领班者优先。

工作内容：

1、协助总经理制定战略计划，参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论，及对公司运作与各职能部门进行内部协调；

2、接待公司来宾及对外关系维护，跟进高层决策要求和投资项目推进进程。

4、办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；

5、总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，中文、商务或园林、园艺等专业，具备企业秘书或董事会秘书职位二年以上工作经验；

2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉政策分析、项目申报等程序；

3、有一定的社会资源、善于捕捉市场及政策信息，有实际的成功案例为佳；

4、良好的的分析、领悟及谈判能力，优秀的人际沟通，协调能力。

工作内容：

1、全面负责苗圃的规划、建设、种植、管养等各项管理及经营工作，贯彻和落实苗圃的各项管理制度；

2、制定苗圃整体经营计划和日常工作计划，分配苗圃各关键岗位工作任务，协调岗位间工作关系；

3、负责苗木生产的技术管理和工作任务安排，按照不同植物的养护要求，制定工作计划，定期组织指导工人进行浇灌、施肥、翻土、剪枝、除草和防治病虫害；

4、安排监督苗圃工人日常工作；指导检查苗圃工作计划落实情况和工作质量，合理控制生产费用；

5、协调苗圃和周边村民和相关部门等关系；

6、执行苗圃进出货管理；

7、定期分析和总结苗圃整体运营情况；

8、苗木台账管理、苗圃车辆、机械、器械的管理；

9、对下属机构及员工的业务指导和培训。

任职要求：

1、专科及以上学历，农学、植物学等相关专业，具有苗圃扦插、播种工作经验；

2、具有专业的修剪、栽植、病虫害防治等方面的养护管理技能，熟练规范操作；

3、能吃苦耐劳、塌实肯干、敬岗敬业，团队意识强，有上进心，责任心，为公司的发展着想，与公司共同进步；

4、勤于思考，能给公司提出合理实用有效可行的建议，能充分利用基地资源，合理规划、开发和管理，节约成本提高生产力，有创造力和执行力；

5、有苗圃生产技术管理三年以上经验；

6、有分支基地管理的经验者优先。

工作内容：

1、大专以上学历；

2、专业不限；

3、坚韧有毅力。

发展规划：

1、生产管理；

2、技术研发；

3、营销市场；